大正10年の創業以来、地域のインフラ整備に携わり続けてきた実績があります。工事の9割が公共事業という安定した事業構造により、長期的な雇用を実現しています。経済情勢の変動に左右されにくい事業基盤だからこそ、従業員の皆様に安定した収入と将来への安心をお約束できます。

また、地域密着型の経営により、転勤の心配もありません。腰を据えて長く働きたい方にとって、理想的な職場環境を提供しています。これまで培ってきた技術と信頼を基に、今後も持続的な成長を目指しています。社員一人ひとりの成長と会社の発展を両立させる取り組みを続けています。

前職での経験や能力を適正に評価し、給与に反映いたします。入社時の給与設定では、これまでのキャリアを十分に考慮した条件を提示しています。入社後も、スキルアップや実績に応じて昇給の機会を設けており、努力が報われる仕組みを整えています。公共事業中心の安定した経営基盤により、継続的な給与アップも可能です。

また、賞与制度も充実しており、会社の業績向上に貢献していただいた分はしっかりと還元いたします。能力と意欲のある方なら、着実に収入を向上させていくことができる環境です。頑張り次第で理想の収入レベルを実現していただけます。

仕事と私生活のバランスを重視した勤務体系を採用しています。月平均20時間以内の残業時間を維持し、無理な長時間労働を避けています。現場への移動時間は30分以内に抑えており、通勤の負担も軽減されます。お盆と正月には10日前後の長期休暇を設けており、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。

家族との時間や趣味、自己成長のための学習時間など、プライベートを充実させながら働いていただけます。アットホームな職場環境により、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気も整っています。経営者との距離も近く、意見や提案も積極的に聞き入れる風土があります。働きやすさを追求し続けている職場です。